Gender Pay Gap Stillstand bei Entgeltgleichheit ist ein Warnsignal

Das Statistische Bundesamt hat neue Zahlen veröffentlicht. Demnach stagniert der unbereinigte Gender Pay Gap bei 16
Prozent.
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Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen100 Prozent Sicherheit, Null Prozent Toleranz bei Gewalt

Gewalt gegen Frauen muss entschieden bekämpft werden. Frauen müssen sich überall sicher fühlen können – zuhause wie am
Arbeitsplatz. Mehr
Das Foto ist eine Grafik: Eine Frau sitzt auf dem Viertel einer Uhr, was symbolisiert, dass sie in Teilzeit arbeitet. Sie arbeitet am Laptop.

Teilzeit-EinschränkungenPolitisches Versagen darf nicht auf dem Rücken der Frauen ausgetragen werden

Bayern kündigt an, die familienpolitische Teilzeit für alle Beamtinnen und Beamten ab 2027/2028 einzuschränken. Die dbb frauen kritisieren das Vorgehen und warnen vor
Nachahmern.Mehr

LohngleichheitTransparenz braucht klare Regeln, sonst ist sie keine

Equal Pay (Symbolbild)
Die Kommission „Bürokratiearme Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie“ hat ihren Abschlussbericht vorgelegt. Die dbb frauen warnen vor den
Folgen.Mehr

EU-Richtlinie umsetzenFamilien brauchen Vereinbarkeit jetzt – nicht 2027

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Eigentlich musste die EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zum 2. August 2022 umgesetzt werden. Doch die Bundesregierung verzögert die
Umsetzung.Mehr

Frauen in FührungspositionenGleichstellung muss verbindlich werden

Parität in Politik und Gesellschaft
Laut Destatis sind in Deutschland nur 29,1 Prozent der Führungskräfte Frauen, weit unter EU-Durchschnitt (35,2
Prozent).Mehr

Gewalt gegen FrauenWir brauchen Lösungen – keine aufgeheizten Debatten

180.715 Frauen wurden laut BKA 2023 Opfer häuslicher Gewalt. Das Gewalthilfegesetz schafft einen Rechtsanspruch auf Schutz und Zuflucht – jetzt muss es umgesetzt
werden.Mehr
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