Die Bedrohungen für Frauenrechte und Gleichstellung nehmen zu. Wie Frauenfeindlichkeit operiert und wie sich die Gesellschaft wehren kann, zeigt die neue Fachbroschüre.
„Engagierte Frauen sollten…
Das Statistische Bundesamt hat neue Zahlen veröffentlicht. Demnach stagniert der unbereinigte Gender Pay Gap bei 16 Prozent.
„Das zeigt, dass strukturelle Benachteiligungen von Frauen am Arbeitsmarkt…
Gewalt gegen Frauen muss entschieden bekämpft werden. Frauen müssen sich überall sicher fühlen können – zuhause wie am Arbeitsplatz.
„Gewalt, sexuelle Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz – das…
Bayern kündigt an, die familienpolitische Teilzeit für alle Beamtinnen und Beamten ab 2027/2028 einzuschränken. Die dbb frauen kritisieren das Vorgehen und warnen vor Nachahmern.
Wenn Bayern jetzt…
Die Kommission „Bürokratiearme Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie“ hat ihren Abschlussbericht vorgelegt. Die dbb frauen warnen vor den Folgen.
„Entgelttransparenz darf nicht unter dem…
Eigentlich musste die EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zum 2. August 2022 umgesetzt werden. Doch die Bundesregierung verzögert die Umsetzung.
„Seit Jahren sucht Deutschland…
Laut Destatis sind in Deutschland nur 29,1 Prozent der Führungskräfte Frauen, weit unter EU-Durchschnitt (35,2 Prozent).
„Dass Deutschland beim Frauenanteil in Führungspositionen weiter unter dem…
180.715 Frauen wurden laut BKA 2023 Opfer häuslicher Gewalt. Das Gewalthilfegesetz schafft einen Rechtsanspruch auf Schutz und Zuflucht – jetzt muss es umgesetzt werden.
„Gewalt gegen Frauen ist kein…
Ein bezahlter Vaterschaftsurlaub von zehn Tagen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst wäre ein wichtiges Signal für Gleichstellung und moderne Verwaltungskultur.
„Es geht nicht nur um ein paar…
Die Bundesregierung hat die neunte Jährliche Information über den Frauenanteil in Führungsebenen beschlossen. dbb frauen Chefin Milanie Kreutz hat klare Worte:
„Der öffentliche Dienst zeigt, dass…
